Gemäß den Artikeln 13 und 14 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung, im Folgenden „DSGVO”).

Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, das Recht, der Verarbeitung zu widersprechen, sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen.

Der für die Verarbeitung Verantwortliche kann per E-Mail kontaktiert werden unter: info@cal-one.de oder schriftlich an die Adresse des eingetragenen Sitzes des Verwalters. Die Angabe der personenbezogenen Daten ist freiwillig, mit der Einschränkung, dass im Rahmen einer einmaligen Einstellung für die in der Anzeige angegebene Stelle bei Abschluss eines Arbeitsvertrags die Angabe der Daten in dem sich aus Artikel 22 §1 des Gesetzes vom 26. Juni 1974 über das Arbeitsrecht ergebenden Umfang obligatorisch ist. Die Verweigerung der Bereitstellung personenbezogener Daten kann dazu führen, dass der Einstellungsprozess nicht durchgeführt werden kann.

Im Rahmen dieses Einstellungsverfahrens verarbeitet der Verwalter personenbezogene Daten auf der Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b der RODO (Tätigwerden auf Antrag der betroffenen Person vor Vertragsabschluss), während im Rahmen künftiger Einstellungsverfahren die Grundlage für die Verarbeitung Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a der RODO (Einwilligung) ist.

Personenbezogene Daten können vom Verwalter anderen Stellen zur Verarbeitung anvertraut werden, und zwar auf der Grundlage